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商品說明
品名:萬用可疊式加厚收納鞋盒
顏色:綠色/藍色/紫色/粉色/白色
尺寸:21.5cmx11.5cmx32cm
材質:PP
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真人真事改編電影《漫漫回家路》,榮獲奧斯卡6項大獎提名,充滿奇蹟的動人故事,被好萊塢製片公會封為「年度十大電影」,也感動了知名影星和導演張艾嘉。
張艾嘉表示《漫漫回家路》讓她看見了人的潛能,「一個5歲小孩,和家人走失流浪街頭,冥冥之中他卻能感覺到危機,那是人與生俱來一種生存的本能。這是部非常溫暖的電影,它讓人看見生命中的絕境,可能就是重新開始的生機。」
《漫漫回家路》主角薩魯,5歲時與親人失散,輾轉被澳洲夫妻收養,跨海遠離家鄉8冬季活動900公里,從此過著截然不同的生活,但薩魯內心深處,卻一直記得那段被遺忘的人生,25年後他渴望尋找親人,同時也尋找最初的自己。
▲▼薩魯(上圖&下圖中)長大了,卻依舊想找回當初的自己。(圖/甲上,2017.02.22)
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年金改革國是會議22日於總統府舉行,共有192名代表出席,累計發言達236人次,銓敘部、農委會、衛福部、教育部等單位,馬上針對代表們提出的疑問,給予答覆。以下為各部會回應民眾疑慮Q&A:
勞動部:
一、年輕人賠售出清未來還可以領到勞保年金嗎?
答:本次勞保年金改革是先進行必要性之制度微幅調整,之後定期進行滾動式檢討,以使勞保制度永續發展,且本次改革草案,已納入政府應負最終支付責任,絕不會有年輕人領不到退休金情事。
二、 改革原則勞保費率加勞退提撥上限以20%為原則,未來勞退將由6%降為2%,恐將減損勞工權益?
答:本次改革主要參考OECD國家公共年金費率,勞保費率加上勞退提撥率平均低於20%之作法所提出,但未來絕不會影響勞退新制雇主應提撥6%部分,而係就改革方案勞保費率上限18%,視精算結果檢討是否有調降空間。
三、 保險費率調整幅度及勞資負擔比例如何算出來?
答:為利財務穩定,費率調整確有需要,此次考量給付需求及各方負擔能力,採每年微調0.5%,並建立5年觀察期,已為折衝考量。至是否調降雇主保費負擔比例,增加政府保費補助,因涉及層面甚廣,現階段確有困難,將於5年後檢討時併同考量。
四、各基金運用機關可否改制購物為行政法人延攬專業人才?
答:行政法人可能伴隨高報酬高風險、獨立運作與監督難?平等問題,故此次建議尚需通盤評估研議。本次基金管理改革方向,將使基金管理專業化、資訊透明化並減少政治干預。
五、 不同職域轉換工作導致保險年資中斷,可能產生後續老年年金請領權益問題?
答:將參酌會議代表提出的具體建議,在勞工保險部分研議設計「年資併計」、「年精選金分計」之方式處理。
六、 部分國營事業單位民營化後相關人員勞保年資不足15年,未來是否可選擇請領一次金或年金給付?
答:因涉及制度公平性問題,且對勞保財務產生影響,考量相關人員原已具備多年公保年資,未來將與主管機關銓敘部進行溝通,研擬妥適之處理方式。
七、 身心障礙者投保薪資低又因身體須早退問題,保障可能受到影響?
答:考量勞保已?有完善失能年金制度,並訂有基本保障金額與加發眷屬補助措施,未來將配合整體社會福利、職業重建及醫療保險等層面作通盤評估,適時檢討制度調整之可行性。
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